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Aprueban Comisiones jornada laboral de 40 horas

  • Por Editora Dai
Aprueban Comisiones jornada laboral de 40 horas

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Los legisladores del PAN, PRI y MC rechazaron la disposición avalada por Morena, PVEM y PT para establecer solo un día de descanso por seis de trabajo a la semana, en lugar de dos de descanso.

México.- Por unanimidad, con 61 votos, las comisiones unidas de Puntos Constitucionales y del Trabajo de la Cámara de Diputados aprobaron el proyecto de reforma al artículo 123 constitucional para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales de manera gradual entre 2027 y 2030.

No obstante, los legisladores del PAN, PRI y MC rechazaron la disposición avalada por Morena, PVEM y PT para establecer solo un día de descanso por seis de trabajo a la semana, en lugar de dos de descanso.

El dictamen fue turnado a la Mesa Directiva en el Palacio de San Lázaro para ser discutido y votado en el pleno martes o miércoles de esta misma semana.

De acuerdo con el artículo tercero transitorio, la reducción de la semana laboral de 48 a 40 horas se aplicará gradualmente a partir de 2027, a 46 horas; 2028, a 44 horas; 2029, a 42 horas, y finalmente 2030, a 40 horas.

La reforma a la Constitución prevé el pago doble de hasta doce horas extraordinarias y el triple por cuatro adicionales, para alcanzar un máximo de 16 a la semana, las cuales podrán distribuirse en cuatro horas diarias en un máximo de cuatro días en dicho periodo.

Las personas menores de dieciocho años no podrán laborar tiempo extraordinario.

¿Qué establece la reforma?

El dictamen mantiene el derecho constitucional a un día de descanso por cada seis días de trabajo, con goce de salario íntegro, sin que la reducción de la jornada modifique esta prestación.

La entrada en vigor de la reforma será paulatina, en 2026 se mantendrá la jornada semanal de 48 horas; en 2027 de 46 horas; 2028 en 44 horas; en 2029 en 42 horas y hasta el 2030 concretará a solo 40 horas.

El dictamen también endurece las restricciones al trabajo extraordinario en menores de edad, ampliando la prohibición hasta los 18 años, con el fin de proteger el desarrollo integral de niñas, niños y adolescentes.

En su exposición de motivos, el dictamen subraya que la reforma busca dejar atrás un esquema laboral vigente desde hace más de 100 años, y reconoce que México se mantiene entre los países con mayor carga laboral a nivel mundial, sin que ello se traduzca en mayores niveles de productividad ni en una mejor calidad de vida para la población trabajadora.

El documento reconoce al estrés laboral como un problema estructural de salud pública, y retoma estudios de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que vinculan las jornadas prolongadas con un mayor riesgo de infartos, accidentes cerebrovasculares, agotamiento profesional y enfermedades psicosociales.

De acuerdo con estos datos, el 75 por ciento de las personas trabajadoras en México padece algún nivel de estrés laboral, cifra que coloca al país en el primer lugar mundial en esta problemática. Además, se estima que una cuarta parte de los infartos registrados anualmente está relacionada con factores laborales.

Información tomada de Milenio